Saturday, May 01, 2010

How many letters do you have after your name?

Somewhere between the realm of meaningful education and “money grab land” lies the mass hysteria that seems to be engulfing every professional field. Everyone is in a race to add more letters after their name, no matter at what cost or with how much effort. Email signatures are laden with meaningless acronyms that are supposed to means something to somebody. People add these acronyms with pride and with the inherent expectation that whatever their email contains is somehow more factual, or should be taken as sacred text. With some emails the window has to be maximized or else the person’s credentials will start running on the line below. Is this a sign of a competitive job market, brilliant marketing campaigns by professional organizations, or has it simply become a new syndrome associated with our culture today, something I like to call “Accreditation Complex.”

.I’ll give one example of a meaningless acronym. The University of Waterloo offers a two year MBET program. The program is very interesting, and I’m sure is quite solid, but MBET!?! Why call it a Master of Business, Entrepreneurship and Technology? Can you really teach Entrepreneurship? When one of the university staff was trying to sell me on the program I was turned off by the name. MBET translated to bulllshit in my head.

Of course not all of these acronyms are created equal. A BSc, MA, PhD, MBA, MD, and heck even a CPA demand respect. But what does BEMP, FMP, or a CSA really mean? Signing to myriad to 2 day courses will result in a myriad of certification. This reminds of a George Carlin line “not every ejaculation deserves a name”. Similarly, not every training course deserves a certification. Every specialization in every profession needs an acronym... are you a roof installer? We have an organization and a certification for you? Do you stack shelves in a super market? Well then you would be glad to hear of River College’s SMSCA, Super Market Supply Chain Analyst.

These certifications are of course not freebies. After the gruelling 2 day course the professionals are faced with certification maintenance. Every year or two you must pay some fee to some organization to maintain your name on some website. Sometimes you need to be retested, since in the information age knowledge is expanding exponentially and as a professional you need to keep up with the latest and greatest.

The sad part is that these useless acronyms are what someone’s experience is reduced to. While HR professionals go through resumes they Ctrl-F, at least mentally, one of the acronyms that are supposed to make a candidate better than another with more experience but lacking this or that credential. Our merit has been reduced to 3 or 4 letter acronyms, maintained by money hungry organizations. It’s the age of marketing, consumerism, and accreditations.

Labels: , ,

8 Comments:

  • At 5/02/2010 3:32 PM, Blogger Gabriela said…

    I agree with you. This competitive world of ours has conduced us to belive that we are better if we have more diplomas. Maybe people in general don't know that anyone that can afford it can take a two months seminar. Et voila, more acronyms to be added.
    As if...
    In Spanish we have a saying: Lo que Natura no da, Salamanca no presta (What Nature doesn't give away, Salamanca won't lend). It means that you are what you are, not what the diplomas say you are. A fogotten saying though.
    Saludos.

     
  • At 5/03/2010 8:55 PM, Blogger Ted said…

    "The Great" but I don't think that counts.

    www.pafundi.com
    ~~~~
    Number of Operations Iraqi Freedom and Enduring Freedom casualties as confirmed by U.S. Central Command: 5424

     
  • At 5/03/2010 9:19 PM, Anonymous Isobel said…

    Ya...if I go back into the job market the only accreditation I'll have after my name is MOM. lol! Wonder how many doors that will open. I should try it just for fun.

    Great post, Omar. As Mr. Incredible said "They keep creating new ways to celebrate mediocrity..." I think these acronyms and accreditations are just a symptom of our new found need to be recognized and praised for every little thing we do. It's a way of manufacturing self-esteem. And, on the HR side, like you said, it is a way of labeling and categorizing everyone. Personally I find it mind boggling...

     
  • At 5/03/2010 10:41 PM, Blogger x said…

    Gabriela, thanks for coming by and sharing the proverb. I was hoping that Peru would be immune from this hysteria, but in a globalized economy it's almost impossible to insulate ourselves from these fads.

    Ted, where can I sign up for that course?

    Isobel, I loved that line. I guess spending sometime on this or that course to get a certificate is supposed to give us the feeling of productivity, and enhancing self worth. In reality all these letters do is give people the illusion of knowledge. It's mostly fluff wrapped in expensive Christmas paper.

     
  • At 5/21/2010 11:48 AM, Blogger KJ said…

    Super Market Supply Chain Analyst

    LOOOOOOOOOOOOOOOL!

    It is a status man. My friend has it in his email signature, acronym in this and acronym in that. It makes you think the person in front of you is highly intelligent when you don't understand the certificates he is carrying

     
  • At 12/18/2015 8:12 PM, Blogger 柯云 said…

  • At 12/31/2015 3:58 AM, Blogger Unknown said…

    تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
    بالتعاون مع
    الاتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية
    لحضور الملتقى العربي الثاني
    المالية العامة
    " آليات التطوير "
    مقر الإنعقاد : اسطنبول - تركيا
    موعد الإنعقاد : من 27 الى 31 مارس 2016 م
    بهدف تقييم وتحليل إمكانية تطوير المقومات والأساليب التي تحكم الإدارة المالية العامة، ودراسة وعرض المقومات والأساليب والنظم غير التقليدية التي أفرزتها تداعيات اقتصاد المعرفة في الإدارة المالية العامة على المستوى الدولي، وأيضاً عرض الكيفية التي من خلالها يمكن توظيف الأساليب والنظم المستجدة والمعاصرة المتصلة بإدارة المالية العامة؛ يعقد هذا الملتقى والذي يعرض من خلال محاوره إلى: المحاور التقليدية في إدارة المالية العامة، مناهج إدارة الأموال العامة المستجدة، مناهج إدارة الاستثمار العام المستجدة، تنظيم وإدارة الدين العام الحكومي، تنظيم وإدارة التمويل العام بالقروض والمنح والمعونات الأجنبية.
    مستهدفين في ذلك : مديري العموم وإدارات المالية والمحاسبة والتكاليف واالتخطيط المالي والموازنات والقروض والمنح والتمويل والخزانة والسندات ودراسات الجدوى والاستثمار والرقابة والمراجعة والتدقيق بالوزارات والهيئات والمصالح والمؤسسات والمنظمات والمجالس والدواوين وكافة المنشآت الحيوية.
    أوراق الملتقى : كما يسعد الدار أن تستقبل البحوث المبتكرة الرفيعة المستوى سواء من قبل الخبراء في المجال، أو من قبل طلاب الماجستير والدكتوراه والباحثين في هذا الجانب، حيث سيتم تحكيم هذه البحوث من قبل لجنة من الأساتذة المتخصصين في المجال، وستوضع ضمن أوراق الملتقى على أن تراعى فيها المعايير العلمية والمنهجية في كتابة البحوث وقائمة المراجع بها، كما سيسمح لأصحاب بعض هذه الأوراق بضمها إلى فعاليات وجلسات الملتقى، علما بأن كل ورقة سيتم قبولها سيتم خصم 25% من قيمة حضور الملتقى. وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع المؤتمر وإفادتنا بمن تقترحون توجية الدعوة لهم علما بأن رسوم الاشتراك 1000 دولار أمريكي للفرد.

    للتسجيل ارجو تعبئة النموذج التالي:
    https://docs.google.com/forms/d/1oJyNennocPmvQS4S3v3fsMiZg9e6oewTCCkyTvI8D54/edit?usp=drive_web


    لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
    نائب مدير التدريب
    أ / سارة عبد الجواد
    جوال : 00201112694608
    هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
    فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
    بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com


     
  • At 4/05/2016 7:42 AM, Blogger Unknown said…

    الدار العربية للتنمية الإدارية
    بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
    وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
    البرنامج التدريبي

    دور العلاقات العامة فى تحقيق التميز الإداري
    الاسكندرية – كوالالمبور - اسطنبول
    خلال الفترة من 29 مايو الى 2 يونيو 2016 م
    بهدف معرفة المعلومات الأساسية المتعلقة بطبيعة العلاقات العامة، تطوير الأداء وممارسة أنشطة العلاقات العامة المختلفة، تنمية المهارات الإبتكارية الإبداعية لأنشطة العلاقات العامة؛ كان انعقاد هذا البرنامج والذي يعرض من خلال إطاره العام إلى: مفهوم وظيفة العلاقات العامة ودورها في تحقيق أهداف المنظمة، الوضع التنظيمي لإدارة العلاقات العامة، تخطيط نشاط العلاقات العامة بفكر إبتكاري، تنمية مهارات رجل العلاقات العامة في تحقيق الإتصالات الفعالة، مهارات التعامل مع الآخرين والإتصالات التبادلية، الرأي العام ومفهومه، نماذج وأنماط العملاء والجماهير ومصفوفة إدارة العملاء، التعرف علي السلوك الإنساني ودوافع وإتجاهات البشر، مهارات حل المشكلات للعاملين والعملاء.

    مستهدفين في ذلك: المديرين والعاملين في إدارات وأقسام العلاقات العامة والإعلام والقيادات الإدارية في الوزارات والهيئات والمؤسسات.وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1400 دولار أمريكى للفرد.
    لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
    نائب مدير التدريب
    أ / سارة عبد الجواد
    جوال : 00201112694608
    هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
    فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
    بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com

    برنامج تدريبي : دور العلاقات العامة فى تحقيق التميز الادارى الاسكندرية – كوالالمبور - اسطنبول للفترة من29 مايو الى 2 يونيو 2016م




     

Post a Comment

<< Home